新金沙国际手机版-新金沙国际手机版下载

CRC如何更好地督促受试者的入组工作?

当前位置:新金沙国际手机版 > 资讯中心 > 基础常识

来源:新金沙国际手机版新金沙国际手机版下载咨询  发布时间:2020-07-07  浏览:次

资讯资讯

NEWS CENTER

联系大家

contact us

请备注新金沙国际手机版咨询
业务咨询:18060130531 (邓先生,微信同)
市场合作:13253585523
周一至周日 8:00~22:00

在线客服
周一至周日8:00-22:00
QQ在线客服

  在临床研究工作中,受试者入组是项目开展的必备条件,没有受试者何来临床数据,没有受试者的积极参与配合,临床试验一切等于空谈。受试者的入组工作是重中之重,CRC协助研究者入组也是工作的职责所在,那么CRC该如何更好地督促受试者的入组工作呢?下面小编与大家分享工作心得体会,希翼对各位同仁有所帮助。

CRC如何更好地督促受试者的入组工作?

  首先,CRC需熟悉临床试验方案,熟知知情同意书的内容,清楚方案中的入排/筛选标准、试验流程、受试者权益、随访周期等内容,有助于协助受试者的入组工作,赢得研究者的信赖。对于受试者的入组工作,CRC需尽心尽力,不能置身事外。自身需要保持积极乐观的心态,善于自主自发的去发现符合入组条件的受试者,而不是等申办方或者CRA催促其入组,应主动的配合研究者开展工作,了解医院中心患者的出入院情况、科室病种类型、研究者所管理的患者人数及床位。做好前期的准备工作,可利于后期的受试者顺利入组。

吃苦耐劳

  其次,CRC应学会吃苦耐劳,每日需早起早到医院,所谓早起的鸟儿有虫吃,这句话同样适合于在医院工作中CRC们。因为医院上班时间会比较早,患者办理出入院的时间也会相对集中在早上,如果你早到医院,可能刚好就遇到了合适的受试者,不然就错失良机了。CRC应把入组工作放在心里,时刻想着完成入组工作,利用空隙时间去发现科室潜在病原情况,用心发现就等于成功了一大半。在医院大家有时候会化身成孤军奋战、冲锋陷阵的战士,大家应负责好受试者入组的一线工作,采取灵活主动的方式完成入组工作,而不是坐以待毙,守株待兔。

积极配合

  最后,CRC应争取赢得研究者的积极配合,研究者的话语信服度更高,可以让更多的受试者参与其中,这样可以事半功倍。当研究者很忙的时候,大家可以主动搭把手,帮研究减轻负担,中午可以帮研究者买份盒饭,保持共情能力,多理解研究者工作的不易,这样研究者也会更好地配合你的工作。平时在随访工作时,也要更多地关心受试者,敬重每一个受试者,感谢受试者的付出与配合,不要以为这是理所应当的,尽力帮助他们解决困难,排忧解难,将心比心受试者也会更加地信赖你,依从性也会大大地提高。

勇往直前,直挂云帆

  CRC大多置身于医院,更能了解医院的动态变化,受试者的入组工作需要更加地用心,而不能敷衍了事。大家是医院的主力军,是研究者的拐杖,受试者的指明灯,肩负其责,用自身行动督促好入组工作,勇往直前,直挂云帆!
  来源:医课汇-Li Zihong